Calculadora de Finiquito e Indemnización
Si estás a punto de finalizar tu relación laboral, es fundamental saber cuánto te corresponde percibir. Esta calculadora te ayuda a estimar tu finiquito total incluyendo las vacaciones no disfrutadas y la indemnización por despido según la legislación vigente en España. Solo necesitas tu salario bruto anual, los años trabajados, los días de vacaciones pendientes y el tipo de extinción del contrato. Obtén el desglose completo al instante y con total transparencia.
Últimos cálculos
Cómo funciona esta calculadora
- Introduce tu salario bruto anual para calcular el salario diario (dividido entre 365 días).
- Indica los años trabajados y los días de vacaciones pendientes.
- Selecciona el tipo de despido según tu situación para aplicar los días de indemnización por año correspondientes.
- Obtienes el desglose con vacaciones pendientes, indemnización y el total del finiquito.
Fórmulas utilizadas:
Salario diario = salario anual / 365
Vacaciones = salario diario × días pendientes
Indemnización = salario diario × días/año × años trabajados
Preguntas frecuentes sobre finiquito
¿Qué incluye el finiquito?
El finiquito incluye los días trabajados del mes en curso, las vacaciones no disfrutadas, la parte proporcional de pagas extras y, en caso de despido, la indemnización correspondiente.
¿Cuánto es la indemnización por despido improcedente?
La indemnización por despido improcedente es de 33 días de salario por año trabajado (con máximo de 24 mensualidades), calculada desde la reforma laboral de 2012.
¿Cuánto tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito?
La empresa debe abonar el finiquito en el momento de la baja o en los días siguientes. No hay un plazo legal específico, pero los retrasos injustificados pueden conllevar intereses de demora.
¿Tengo derecho a finiquito si me voy voluntariamente?
Sí, en la baja voluntaria tienes derecho al finiquito por los días trabajados, vacaciones pendientes y partes proporcionales de pagas extras, aunque no a la indemnización por despido.